关于一个小时工资6元，是否合理？

小时工资6元是否合理需具体评估，但公司有权依法自主确定工资水平。《劳动法》允许公司根据经营特点和效益自主决定工资，但过低可能影响员工权益及企业声誉。若低于最低工资标准，则违法且会受处罚。
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处理此类问题，常见方式有查询当地最低工资标准、与公司协商或向劳动部门投诉。应先了解当地法规，再与公司沟通，若无法解决则考虑法律途径。
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小时工资6元需评估。操作如下：1.查当地最低工资标准，比较是否合规；2.若合规但觉低，可与公司协商提薪；3.不合规则向劳动监察部门举报，维护权益。