您可以与用人单位协商调回原岗位，需双方达成一致。根据《劳动合同法》，岗位调动需书面变更合同，未协商一致可能导致合同无效或产生纠纷。不及时处理可能影响工作权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与单位协商。具体操作：1.提出书面申请，说明调岗原因及期望；2.与人力资源部门沟通，了解调岗流程；3.若协商不成，可咨询律师，准备劳动仲裁材料，如合同、工作记录等，以法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，可快速解决问题；若协商无果，可通过劳动仲裁维护自身权益，需准备相关证据材料。
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