工龄19年被辞退，经济补偿金为12个月工资。依据《劳动合同法》，辞退员工需按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月，最高限额12个月。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起劳动诉讼，依据《劳动合同法》维权。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可获补偿。操作：1.与单位协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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