工资拖欠问题可解决，不必慌张。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠会影响生活，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，无果后向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠可处理。操作如下：1. 与用人单位协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 协商无果，向劳动仲裁机构提交申请材料，等待仲裁；3. 对仲裁结果不满，准备相关证据，向人民法院提起诉讼。
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