那是国家规定的。但我们这八天周末工作四天。

单位应依法计算周末加班工资。依据《中华人民共和国劳动法》，周末加班需支付加班费，违反规定可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及单位声誉。
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周末加班需处理。操作如下：1.确认加班时间，按法律规定计算加班费；2.与劳动者协商，可选择支付加班费或安排调休；3.确保加班安排合法，避免劳动争议。
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周末加班常见处理方式为支付加班费或调休。选择时应考虑单位实际情况及劳动者需求，确保合法合规，维护双方权益。