60岁未参保劳动局不发工资违法吗

60岁未参保劳动局不发工资违法。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，不交社保也需支付工资。不及时处理，劳动者生活将受影响，且单位可能面临法律处罚。
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单位不发工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门投诉，提交证据；3. 等待调查处理，单位需支付工资及可能的经济补偿；4. 如不满意处理结果，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。
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劳动者可投诉或举报单位。面对不发工资，劳动者可选择向劳动行政部门投诉或举报，要求支付工资及补偿。根据具体情况，选择最适合的维权途径。