误工费的计算方法和法律依据是怎样的？

误工费按实际减少收入或平均收入等计算。法律依据为相关司法解释，如受害人有固定收入，则按实际减少收入计算；无固定收入则有其他计算方式。不及时处理可能导致赔偿不合理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中提到，误工费根据受害人的收入状况确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入则按近三年平均收入或职工平均工资算。若不及时处理，可能导致误工费计算不准确，赔偿不合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。双方可先协商具体数额，协商不成可寻求调解或提起诉讼。选择时需考虑效率与公正性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
误工费处理需分情况。有固定收入，按减少收入算；无固定收入，参照平均收入。需收集收入证明、误工时间证据。若对方不配合，可考虑法律途径维权。