小时工可以不上班吗

小时工有权拒绝不合理的工作安排。根据《劳动法》，每天工作法定不得超过8小时，你有权拒绝加班。若被强迫加班，可向劳动局投诉，不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣等。
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小时工可拒不合理加班。1. 判断加班是否合理，如超出法定工作时间，可拒绝。2. 若被强迫加班，保留证据，如聊天记录、加班通知等。3. 及时向劳动局或政府投诉，说明情况，请求介入处理。4. 如权益受损，可考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁。
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小时工面对不合理加班，可选择拒绝或投诉。面对加班要求，首先应判断是否合理。如不合理，可明确拒绝；若遭遇强迫，应向劳动局或政府投诉，以维护自身合法权益。