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离职期间可以休年假吗?合同签订13个月,我可以休年假吗?

时间:2025-06-08|栏目:杭州拱墅区律师|
您工作一年后离职前可休年假。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上即享带薪年休假,单位应保证。未休年假且未及时处理,可能影响您的合法权益及工资收入。
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离职前可申请休年假,处理方式为与单位协商确定休假时间及方式。若单位拒绝,可依据相关法规维权。选择处理方式时,需考虑个人实际情况及单位规定。
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可休年假。操作:1.提前与单位沟通,确定休假时间;2.如单位同意,按约定休假;3.若单位拒绝,保留证据,依据《职工带薪年休假条例》维权,如申请劳动仲裁。

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