已经交了6年的社保了，还要交多少年才能开始领退休金呢？

女性退休年龄与社保缴纳年限有关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄及领取退休金条件与多种因素有关，包括个人身份（如企业职工、灵活就业人员等）、缴纳社保的年限、年龄等。一般情况下，女性企业职工在达到50岁（或55岁，取决于具体岗位和地区政策）且累计缴纳社保满15年后，可申请领取退休金。但具体到您的情况，还需考虑您所在地的具体政策及您的个人情况。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或政策有变动，且可能影响到您的退休计划，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见的方式包括查询相关政策文件、咨询社保机构工作人员、寻求法律专业人士的解答等。选择建议：首先，您可以通过官方渠道查询最新的社保政策文件，了解女性退休年龄及领取退休金的具体条件。其次，若仍有疑问，可直接咨询当地的社保机构工作人员，获取最准确的解答。若您对政策解读或权益保障有更高需求，可考虑寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、社保机构官网或相关文件，了解女性退休年龄及社保缴纳年限的具体要求。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员咨询您的退休条件及领取退休金的具体流程。3.寻求法律帮助：若对政策解读有疑问或认为自身权益受到侵害，可咨询律师或法律援助机构，了解如何维护自身权益，包括申请行政复议、提起行政诉讼等法律途径。同时，律师还能根据您的具体情况，为您提供个性化的法律建议。