能，劳动局可快速处理。依据《劳动法》等，工资欠条是维权重要证据，拖欠工资属违法行为，不及时处理会影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有劳动局投诉或法院起诉。有工资欠条可先尝试劳动局投诉，效率较高；若无果，再考虑法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以。操作如下：1. 准备好工资欠条等证据材料；2. 前往当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 等待劳动局调查处理，若用人单位不配合，可考虑法律途径解决。
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