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公司不发实习工资怎么办

吴亮律师2025-08-08杭州拱墅区律师

公司不发实习工资违法,应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可投诉或起诉要求支付。不及时处理,可能影响个人权益,甚至造成经济损失。
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公司不发实习工资,常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与用人单位协商,无果后向人社局劳动监察投诉,或直接向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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公司不发实习工资,需维权。操作如下:1. 与公司协商,明确工资发放事宜;2. 协商无果,向人社局劳动监察投诉,提交相关证据;3. 若投诉未解决,准备材料向法院起诉,要求支付工资及赔偿。

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