邮寄被迫离职通知信拒收怎么办

邮寄被迫离职通知信拒收仍有效。依据《劳动合同法》，邮寄送达为有效送达方式，拒收不影响其效力。若不及时处理，可能导致劳动关系无法正式解除，影响后续就业及社保关系转移。
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邮寄离职信拒收处理：1. 再次邮寄：选择可靠快递，保留邮寄凭证，确保送达地址准确。2. 亲自送达：直接前往公司，要求签收确认，避免拒收情况。3. 法律途径：若公司恶意拒收，可咨询律师，通过法律手段维护权益。
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处理邮寄被迫离职通知信拒收，可尝试再次邮寄或亲自送达。选择时需考虑效率与成本，若时间紧迫或邮寄成本高，建议亲自送达以确保对方接收。