试用期辞职能拿到工资吗

试用期辞职可以拿到工资。依据《劳动合同法》，试用期工作应计薪，按实际出勤天数算，且工资不得低于法定标准。不及时支付可能导致法律纠纷及企业信誉受损。
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试用期辞职有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确辞职意愿及工资结算方式；2. 若沟通无果，收集出勤记录、工资条等证据；3. 向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可进一步诉诸法院。
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试用期辞职工资问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。