公司给我不合理的排班，我该怎么处理？

公司排班不合理，你有权要求调整。依据《劳动法》，公司应提供合理工作条件，排班不合理属未履行此义务。长期不处理，可能影响你的工作生活及权益，甚至导致劳动争议。
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对不合理排班，你可选择与公司协商调整，或向劳动部门投诉。若协商无果且排班严重不合理，建议采取法律手段维护权益，选择适合的处理方式以确保问题得到有效解决。
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排班不合理可维权。操作如下：1.与公司沟通，表达排班不合理之处，要求调整；2.若沟通无果，收集证据，如排班表、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求恢复合理排班或赔偿。