未签劳务合同的工人，在工地休息时心梗死亡该如何赔付？

工人心梗死亡，若属工伤可依法申请赔付。依据《工伤保险条例》，单位应为其申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿丧葬补助金、抚恤金等。未及时处理可能导致近亲属无法获得应有赔偿，造成经济损失和精神伤害。
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处理方式分情况：1.若已参保，单位需申请工伤认定，由工伤保险基金赔付；2.若未参保，单位需自行按工伤标准赔付；3.若存在争议，需通过法律途径解决，如协商、调解或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。根据《工伤保险条例》，单位应依法为死亡工人申请工伤认定，之后由工伤保险基金进行赔付。若单位未参保，则需单位自行承担赔付责任。选择处理方式时，应首先确认工人是否属于工伤范畴，再依据保险情况或单位责任进行相应处理。