白班被擅自改为夜班,这算调岗吗?
时间:2025-06-09|栏目:杭州拱墅区律师|
白班改夜班需看合同约定,未约定则需协商。依据《劳动合同法》,单位调岗应协商并征得同意,否则可能构成违法解除劳动合同,劳动者有权追究责任。擅自改动可能引发劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫算调岗需协商。操作如下:1.查看合同,确认是否有相关约定;2.无约定时,与单位沟通,表达个人意见;3.协商不成,收集证据,如排班表、沟通记录等;4.申请劳动仲裁或提起诉讼,要求恢复岗位或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与单位沟通协商,明确岗位变动情况;若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护自身权益,选择时需考虑效率与成本。
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