换单位工龄一般根据单位性质连续或重新计算。依据《劳动合同法》等，单位性质决定工龄计算方式，行政体系内连续计算，民营企业则需按单位规定。不及时明确工龄计算，可能影响工资及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换单位工龄算法依情况定。行政体系内换单位，工龄连续；民营企业，需查新单位规定。具体操作：1.了解新单位工龄政策；2.咨询人事部门确认工龄计算；3.如有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换单位工龄处理方式需依单位性质定。行政体系内单位，工龄连续计算；民营企业，则需参考新单位规定。选择处理方式时，应先了解新单位工龄计算政策，再与人事部门确认具体计算方式。
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