请问小时工旷工一天扣三天这种做法是否受法律

小时工旷工一天扣三天工资违法。依据《劳动法》，仅能扣除旷工当天工资。多扣则违法，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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小时工旷工扣三天工资可投诉或仲裁。遇此情况，劳动者应先与用人单位沟通，无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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小时工旷工扣三天违法。操作：1.与用人单位沟通，说明情况；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。