工地上被突然通知不用继续工作，有哪些应对方法？

工地上被通知停工，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，因工资等问题发生纠纷，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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应对工地停工通知，常见方式有投诉与仲裁。可先向劳动监察大队投诉，寻求快速解决；若问题复杂，则申请劳动仲裁，以法律手段维权。选择时需根据问题性质和紧迫性决定。
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工地停工需应对。操作如下：1.保持冷静，收集证据，如工作记录、通知等；2.立即向劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助；4.对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。