厂里打架会开除吗

厂里打架不一定开除，需视情况而定。依据《劳动合同法》，工作场所打架可能开除，但非工作场所或轻微冲突则不一定。若随意开除，用人单位可能违法并需赔偿。
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厂里打架处理视情况。轻微冲突：调解为主，教育员工。严重冲突：报警处理，依据《劳动合同法》评估开除。伤害严重：就医并报警，公司按规处理。
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处理员工打架，方式多样。轻微冲突可调解教育，严重者可依据《劳动合同法》及公司规定处理，包括开除。选择方式需根据打架性质、伤害程度及公司规定决定。